鬱の産業医面談でどこまで話してよいのでしょうか。

50代/男性 - 2020/01/29

お世話になります。近々会社の産業医面談があります。うつ病から仕事復帰はできたのですが、原因のパワハラ上司は健在しております。自分でも何とか悪影響を及ぼされないよう立ち回る努力はしてますが、いつまた、暴言などで再発するのか前途多難です。そこで、産業医にパワハラ上司が原因でうつ病になり、その後も困っている場合再発の恐れがあるなど、どこまで相談して良いのでしょうか。ありのままの困っている気持ちを伝えても良いのでしょうか。それとも自分で薬や病院でコントロールしていくしかないでしょうか。今は安定しているので、その旨を伝えることは良いのですが、日頃や今後のパワハラは起きると思うので、再休職にならないためにもアドバイスをお願いできましたらよろしくお願いいたします。