従業員の家族
person50代/男性 -
あくまで架空の話ですが。感染が蔓延してきたので経営者として、万が一を考えた場合、従業員の家族に感染者が出た場合はその従業員の取り扱いはどうすれば良いでしょうか？とりあえず3週間の出社停止にして(給与保証有り)従業員本人の熱が1日3回の検温で37度5分を超えない日が４日続けば出社の条件としても良いでしょうか？もちろん、PCR検査が受けられてそれで陰性が出るのが一番だと思いますが現状では簡単に受けられそうにもないので。このケースの場合は何をもって出社可能の判断を下せば良いでしょうか？出社した時の対応も教えて下さいマスクを着用させるとか。企業経営者としては万が一に備えて考えておかなければいけないのでお願いいたします。
【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】
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