同じ時期に職場で陽性一人、息子の園でも一人
person30代/女性 -
職場の園で陽性一人。しかし、陽性者は無症状、なおかつ菌は微量で、マスク対策などをしていたので、他職員は濃厚接触者てはなく接触者扱い。
しかも、園内職員26人中、接触者扱いも数名。そして、接触者数名も陰性でした。
わたしも10分ほど陽性者とお互いマスクありで話しましたが、接触者にも、該当せず検査も無しでした。そのため、制限なく自分の息子たちも学校にいってます。(もちろん、保育園や小学校には了解えています。)
そして、同時期5/8に息子の園の保護者が陽性反応。その息子も5/10に検査したが陰性。その日の夜中に発熱し5/11本日の検査で陽性がでました。
保育園と保健所は、園児、職員ともに濃厚接触者なし。との判断、休園なしです。
理由として11日に陽性になった園児は5/6、７に登園しているが、5/10の検査で陰性だった時点で、5/6、7も、陰性であるから。との考えです。
10日で陰性ならば、6と7日の登園時も陰性と考えていいですか？(移す可能性無し)
保護者が6.7と、具合は悪かったはずですが、こどもが陰性なら、他のこに移っていないということでいいんですよね？
職場のこともあり混乱しています。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】
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