転職時の健康診断での異常値について
person20代/女性 -
看護師です。
転職をすることになり、今度就職予定の病院で健康診断を受けます。
これまで前職場での定期的な健康診断で、一度肝機能の軽度高値を指摘されたことがあります。しかし数値の異常は大したことなく、生活習慣の改善のみ指導され、その後一年後の採血では正常値に戻っていました。
今回なのですが、既に内定をいただいている状態で(電話でのみ)その病院で健康診断を受けることになっています。
万が一にもですが、もし肝機能の異常があった場合医師は就業不可と言われ採用を見送るでしょうか？
休職期間不摂生だったこともあり、不安です。また今まで指摘されたこともありませんが、血糖値も心配です。
先生方は血液検査のどのあたりのライン(数値、もしくは診断)で就業不可とされますか？
またそれで不採用となってしまうことはあるでしょうか。
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