会社への病気の申告について

30代/女性 - 2011/09/08

私は、うつ病と診断され丸4年が過ぎました。
7月から派遣社員として働き始め、現在週5日で8時間勤務をしています。
2007年に診断された後、3ケ月休職をして復帰しましたが翌年の2月に退職、同年8月〜翌々年2月まで仕事をしたものの、2010年3月〜2011年1月まで自宅療養、2月〜5月のGWまで仕事をし約2ケ月のブランクの後、現在の仕事をしています。仕事内容は、コールセンターでクライアントの問合せ窓口として入電対応や発信業務を行っています。9月末で現在の業務が他社へ移管してしまう為10月から、クライアントが使用するシステムのヘルプデスクの仕事に変わるのですが、シフト制で10時間勤務もあるとの事です。
今の会社には、うつ病の事は申告していません。
現在も通院をしており、どうしても行かれない時は発熱等の別の理由で休んでいます。
ですが、異動にあたり勤怠が懸念されてると言われました。やはり、会社には申告すべきなのでしょうか。
適切なアドバイスをお願い申し上げます。