部下の脳の病気の疑いについて

40代/男性 - 2012/01/28

部下の育成で苦労しており、脳の病気と思われる
事象がありました。

主な症状は以下の2つです。
(1)論理的思考ができない
(2)記憶が消える場合がある

(1)の事例
ある課題について、対応方針や取組みを出すよう
指示したが、出てきた資料はネット情報や他人からの
アドバイスそのままのものが出てきた。
彼自身の考えが入った取組みを出すよう指示したが
いくら待っても、資料が出てこない
ため、どうしてなのか?と部下に聞いてみると、
「頭の中に霧がかかっていて、何も浮かばない」と
の回答があった。

10数年以上も勤続しているベテラン社員というのに、
新入社員でもできるような仕事が彼にはできないことが
多く、中学生以上なら誰でも持っている
論理的思考がないと思える出来事が多発しています。

(2)の事例
優先順位の高い仕事をしている最中に別の仕事が入ると、
別の仕事に没頭してしまって、その前の仕事を忘れる。

週末、週明けに顧客と会う約束をしたが、実際に
週明けの約束の時間になっても、
すっかり忘れて作業を進めていたケースがあった。
(土日を挟んだため、約束をすっかり忘れていたようだ)

顧客から約束の時間が過ぎて、怒りの電話連絡があり、
慌てて現場へ彼が向かおうとした際、
私から「お詫びと到着予定時間を即、電話するよう」指示したが、そのことも忘れて、
まずは到着することを優先したため、現場に彼が到着した際に、顧客から
なぜ電話連絡がないのか?と、相当なお叱りを受けた。

上記のようなことを今まで、改善するよう根気良く
約1年ほど、指導してきましたが、一向に改善されない
ため、能力(スキル)不足・怠慢・性格なのか、
病気なのかを確認したく、質問させて頂きました。

よろしくお願いいたします。