対応の仕方
person50代/男性 -
今回は私の上司についてです。
過去に4回ほど鬱病になられています。今回また会社を休みがちになってきています。
更に上司へは相談済み。総務課へも面談の依頼が行っているようです。
私が鬱病の上司にしてあげられる事はありますか?頑張ってと言う言葉は本人を追い込むから言ってはダメと教わりました。
電話してやメール何かで調子どう?と気いたりする事もダメですよね?
話を聞いてあげたくても話してくれませんし、病院へも行っていないらしく勧めたくてもどのように勧めたらよいかわかりません。
何かアドレスお願いします。
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