切迫流産による解雇
person30代/女性 -
現在、妊娠14週目です。10週目頃から出血が、続き、切迫流産の診断で仕事を休んでいますが、13週目に胎盤が子宮口にかかっている(前置胎盤)と言われました。
私は、出産後も仕事を続けたいため、仕事を休職扱いにして、傷病手当をもらいたいということを職場に伝えると、今月末でやめてほしいといわれました。
しかし、今月末は、経済的に厳しいというと、6月末まで、在職扱いにするといわれました。
男女雇用均等法では、切迫流産の診断中の解雇は、禁止のはずですが。
解雇を言われてから、出血量が増えました。
前置胎盤の為、初期から下腹痛と出血し続けることはあるのでしょうか。
また、傷病手当をもらうのに病院を変わっても、医師から記入してもらえるのでしょうか。
ストレスで出血することはあるのでしょうか。
解雇されないために、医師からの診断書を1ケ月単位でも、書いてもらった方がよかったのでしょうか。職を失うことと出血で毎日が不安でいっぱいです。
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