病院へ同伴したがる上司に出来る対応

20代/女性 - 2015/07/08

パニック障害を患い半年程度経過し、現在2ヶ月近く発作が起こっていない状態です。

現在通院している病院では、次の通院までに発作が起こらなければ減薬しましょうと言っていただけました。
それでもう少し頑張ってみようかなと思えたところ、今度は職場から「次の通院前に一度同伴して医師からお話を聞かせてもらいたい」との申し出がありました。

以前他院に通っていたときは、精神的にかなり落ち込み、仕事にも支障が出ていたので、来てほしくないと思いながらも仕方なく同伴を許しました。
しかしその際、上司に診察室に入ってこられて医師と会話を聞かれたことや、「医師と個人的に話をしたい」と告げられて診察室から追い出され廊下で10分以上一人で待たされたことがたまらなく嫌でした。
現在はパニック障害の状態もかなり改善されているので今回は同伴を拒否したいと考えています。

しかし、上司は減薬することになったと聞き、本当に減薬していいのか、減薬して仕事に支障が出るのではないか、そのへんを医師に確認したいと言います。
本来ならば通院時の同伴は患者本人の同意なしに行えないはずですが、上司は意地でもついてこようとします。
仮についてこられたとして、わたしが医師に言えば上司が診察室に入ってくることやわたし抜きで話をすることを拒否できるのでしょうか？

同行が拒否出来ず、診察室にも入られてしまった場合、また上司が医師とわたし抜きで話すようなことになった場合、上司が「まだ減薬するのは早いのではないか？」もしくは「減薬しないでいただきたい(むしろ増薬してほしい)」と言うことで、それを医師が聞き入れて患者の意思関係なく減薬を考え直したり、逆に増薬したりすることはあるのでしょうか？

このような場合、医師側ではどのような対応が出来るのかお聞きしたく、質問しました。
よろしくお願いします。