適応障害のため、先週から休職しはじめました。

40代/女性 - 2018/05/31

前回の内容に引き続きの質問なりますが、明日、産業看護職と(詳しくは聞けませんでしたが、私が会社の診療所に行くので、産業看護職ではなく、産業医との面談かもしれません)休職１ヶ月の診断書を提出してから（先週の木曜に会社へ郵送済み)の面談になります。診断書を郵送してから産業看護職から面談をしたい旨を上司からメール連絡があり、月曜(5/28)に産業看護職と面談日程を決めました。今、気になっていることは(1)診断書には5/24から１ヶ月休職(延長の可能性有り)と、なっていますが、有給休暇の消化が先になるのでしょうか。有給消化から休職となる流れが分かりません。(2)一度休職すると、自分の意思とは違って、なかなか復帰出来ないと噂で聞きますが、実際はどうなのでしょうか？特に投薬中は、難しいでしょうか？
実際は、今の自分の体調・精神状態を考えるとしばらく(最長３ヶ月くらい)は、休みたいと思うので、復帰したら？を考えても仕方のないことかも知れませんが、自分の中で堂々めぐりになってしまっているので、質問させてください。よろしくお願いいたします。