妊婦16週目、立ち仕事がどこまで大丈夫か。
person30代/女性 -
こんにちわ。14週の妊婦です。
切迫流産で3週間休職をしており、15週目から復帰予定です。工場勤務で立ち歩き仕事と、管理系の座り仕事のどちらもやっています。(日によって役回りが変わるシステム)
初期のころから子宮筋腫をとった影響なのか、お腹が張りやすく、母健康カードに業務の軽減指示を書いてもらい提出しています。(期限は産休まで。)
休職までは確かに座り仕事中心管理業務になっていましたが、16週から、立ち仕事をやる役回りの仕事がシフトで組まれており、妊娠前と何も変わらない状態になっていました。
上司が理解のない人で、今回の休職もかなり怒っているようで、立ち仕事に不安があるといいづらい状態です。
16週は一般的には、安定期になりますから、それで良いだろうと判断したようなのですが、実際安定期でも立ち歩き仕事はどれくらいが問題ないでしょうか。
ちなみに、会社の立ち仕事は休憩時間意外は座れません。残業は多くて1時間くらいです。
また、母健康カード内容を反映してくれない場合、どうすればいいですか？
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