境界性パーソナリティ障害者との関わり方

30代/男性 - 2020/12/16

取引先の役員と毎月打ち合わせ等でご一緒する機会があります。
その方は、気分次第で激昂します。
周りは腫れ物に接するような感じになっており、業務上支障があるレベルです。
ある日やたら褒めたかと思うと次の日にはこき下ろしたり、被害妄想のような思い込みからヒステリックになったりします。
部下は次々と辞めていき、逆に取引先としては部下がいないから役員とより関わる機会が増えてしまい困っております。
境界性パーソナリティ障害の特徴の多くが合致しております。
このような問題を抱えた人間と上手く関わる方法はあるのでしょうか？
それとも無いでしょうか？
境界性パーソナリティ障害者とその周りの方との関わり方において、これはNGな接し方、これは最低限守ったほうがいいルールなどあれば教えてください。
とりあえず、急に暴言吐かれたりするので、自己防衛のため会話は録音するようにしております。
宜しくお願い致します。