発達障害(ASD ADHD等)の合理的配慮とはどのようなものでしょうか？
person20代/男性 -
発達障害(ASD 自閉症スペクトラム ADHD 注意欠陥多動性障害)がありますよね？
障害特性によって、視覚優位、質的なコミュニケーションの障害、多動性などがあると思いますが
その様な方々に対して、学校や職場はどのような合理的配慮をするのでしょうか？
（支援学級、閑職に回しておけ でしょうか？）
私自身も医師にASDと言われたことがあり、だけど、職場に話しても
何もいいことなんてないよなあ、と思って不安になった経験があります
（障害特性を伝えて、理解して貰う みたいなことは聞いたことがありますが）
そこで、発達障害に対する合理的配慮とは何かを知りたくなりました
出来るだけ具体的に教えて下さい
回答は特に急いではいません 教えて下さい
注目の情報
各回答は、回答日時点での情報です。最新の情報は、投稿日が新しいQ＆A、もしくは自分で相談することでご確認いただけます。
本サービスは医師による健康相談サービスで、医師による回答は相談内容に応じた医学的助言です。診断・診察などを行うものではありません。 このことを十分認識したうえで自己の責任において、医療機関への受診有無等をご自身でご判断ください。 実際に医療機関を受診する際も、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願いいたします。
