妊娠18週目の妊婦ですが出社が怖いです
person30代/女性 -
うちの会社では、コロナによる対策は部署によって異なり、私の部は在宅勤務が可能な業務であるにもかかわらず、「出社至上主義」の風土のため緊急事態宣言中も出社を余儀なくされています。
妊婦なので通勤だけでも疲れやすく、毎日満員電車で感染が不安です。
今検診で通ってる病院では体の不調ではないためと診断書を書いてもらえないのですが、厚労省のコロナによる休業制度はうちの会社で使った前例がないらしく、医師による安静指示でもないのに心的不安を理由に休業するのは評価を下げることにつながると言われました。
それでもやはり、通勤のリスクを怖いと思ったら厚労省の制度を使うべきでしょうか。でもこの場合、無給になるのでしょうか。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】
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