抑うつ状態の人との接し方
person30代/男性 -
職場の部下（20代前半）が抑うつ状態と診断され休んでいます。
診断が出る前までは、体調の調子はどう？や話を聞くから話したいと思ったらなんでも相談してね。などやりとりを行なっていました。
部下は今年部署異動で来たのですが、前部署のストレスにより体調を崩してしまったようです。（緊張の糸がきれてしまったのかもしれません）
部下はとても頑張り屋で仕事は一生懸命やる子でした。
診断がでた今、職場の人からのLINEやメールによる連絡は、負担になってしまうと思うため控えようと考えています。
しかしながら、体調も心配なため、定期的な連絡は行おうとも思っていますが、このような場合、連絡はしない方がよいのでしょうか？
心配する内容でも、プレッシャーにならないか不安です。
よろしくお願い申し上げます。
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