異動後、休みがなく、残業も増加しています。しんどいのですが。周りは普通のようです

40代/女性 - 2022/07/17

６月より絶対的に人員不足のチームに異動になりました
業務内容は、
代行者のいる業務（経験１年）
代行者のいない業務（未経験）
いずれも、遠隔地の事業所のデータ処理を現地の社員と連携をとって行う業務で、在宅でおこなっています（異動前は自宅から通える事業所で勤務）

梅雨明けに繁忙期を迎える業種のため、なれる前に繁忙期を迎え、昨日現在時間外32時間超えとなりました。
また、遠慮から、シフトにあまり口を出せず、土曜日が全出勤となり、振替休日が平日に設定されたため、平日の午前中は、代行者のいない業務を半日ほどしています。休日出勤はついてません

同じチームの方に、話を聞いても、振替休日が仕事になるのはおかしいけど「しかたがないこと」との考えで、文句は言うけど諦めている、といった状況です

慣れない業務になれない地域、よく知らない社員とのコミュニケーション。
なれていないため、現地の社員から叱責されることもしばしば。
投げられる言葉に、未経験、理解できてない私に対するマウントめいたニュアンスも感じることもあり、気持ちが疲弊してしまいました。
が、同じチームの他の方が、弱音や文句を言いつつもがんばっているのに、私はがんばれない、いやがんばりが足りない？、被害妄想？と唯一の休日の日曜も悶々として、体が重く、自分で追い詰めているのを感じます。

しんどいです。
しんどいと言ってもいいのでしょうか？
こんなことで弱気になったらダメだ、と言う思いもあります

しんどいとおもうのは、がんばりのたりない私の甘えでしょうか。