燃え尽き症候群ではないかと感じています

30代/女性 - 2022/07/27

業務委託で今の部署に配属され、未経験の仕事を多く依頼され、努力した。
努力した結果、現場から評価は高いと自社から聞いたが、口頭のみで実際に現場からの単価上げなどの反映はない。

現場の上司からの無理な依頼などが増えてきた為、自社の上司に相談したところ、業務範囲外のことをやらされており、やりがい搾取されていた。

今まで頑張っていたことは全てタダ働きだったのかという落胆の気持ちが強く、急に気が抜けてしまい、今までできていたことに力が入らなくなった。
それを感じてから、日々のやりがいのなさ、無力感が強く、また職場の人に気遣いができなくなってしまいました。

調べても燃え尽き症候群に完全に当てはまっていた為、ご相談させていただきましたが、実際にはどうなのでしょうか。
また、仮に病院で燃え尽き症候群と診断された場合、診断書はもらえるのでしょうか。