職場でカサンドラ症候群になりそうです。
person40代/女性 -
精神科デイケア勤務のナースです。
30年そこで勤務している58才の心理師の方がアスペルガーのようでとてもきついです。
デイケアの利用者さんととても似ています。
仕事が出来ない。注意しても同じことを繰り返す。書類は書き方のこだわりが強い。
心理師だけど人の気持ちが全く分からない。
利用者さんの病状理解できず、言葉のまま受けとるのでいいなりになってしまう。
状況判断が出来ず、緊急時助けも呼べず一人パニック。
周りが困っているのも全く分からないようです。
耳からの情報が入らず、受け流し後で
分かってないことは表面化。
記憶も持続しない。
診断されていませんが、院内では精神科医が、国家資格者が、ほかの人が
あーあの人はっていう感じです。
私は入って3年目。
あとその人の退職まで1年半。何とか頑張りたいです。大変です。
理解がないので自分の言葉で
こうですよね?とフィードバックしてもらっています。
伝達は文字でメモ、張り紙をしています。
分かった?といちいち聞いています
特に今一番困っているのは、
話合いの場で
物事をみんなで決めても後で
自分の勝手な解釈で変えようとしたり、
守らないことです。
どういう特性からきていますか?
決めたことを
時間と共に勝手な解釈で変更…(T_T)それを上司はいうことを聞かない~(T_T)
とばっかりいいます。
書類上の書き方のこだわりも、
注意すると言い訳のスペシャリスト
なのですごいです。
30年も働いてるのに記憶が
上書き出来てないくせに反論するな、
上司にいわれたとうりにしなさい!
と強くしかり、やっと聞きました。
疲れました。
が、強く言えばきくので、そうしています。物事進まないので。
泣かれたこともありますが…
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