上司の発達障害を疑ってます。
person30代/女性 -
上司と仕事をして数年が経ちました。
パワハラ等色々あって、いろんな人に助けられて続けてこられたのですが、上司のパワハラが治らず、なぜ周りから指摘を受けてるのか本人が理解していないということが最近判明しました。
部下も指摘をしたり、みんなが思ってることを伝えたりするのですが、「自分が悪くない」という時論を数週間にわたって話してくるのでかなり疲弊しています。
おかしいな思う点はたくさんあるのですが、5点に絞ると下記のような感じです。
➀仕事関連も2つの業務を行うことができないようでイライラして部下に当たり、ルール等を決めて自分は破るが、他人には少し違う対応をするとその都度指摘。理由を説明しても聞き入れない。
➁部下同士が揉めるようなことを吹聴する。(意図的かはわからない)
➂怒らせてはいけない方に空気読まずに話しかけたりして怒られる。
➃どんなにお忙しい方や帰られた方に伝え忘れ(どうでもいい内容)があると走って追いかけてまで伝えに行く。
もちろん相手にドン引きされる。
➄監視カメラで部下を頻繁に監視。
(会社に止められてもやめない)
等です。
部下達も顔色が悪く、上司がいるとお腹が痛くなったり何かしらの弊害が起きてる状態です。
実際に私も数週間腹痛や目まいなどがありしんどい状況です。
精神科などで上司の相談をしたいのですが可能でしょうか。また、上司は病気の疑いがあるのでしょうか。
回答よろしくお願いいたします。
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