妊娠中期　休職　診断書について

30代/女性 - 2022/10/09

初出産となる妊婦です。現在、妊娠7ヶ月です。
最近、お腹の張り、動悸、腰痛、鼠径部の痛みが辛いです。
定期検診は順調で、これらの症状については、前からあったものの、妊娠中は普通のことと思い、相談はしておりませんでしたが、7ヶ月に入り、出社しただけでヘトヘトになってしまうような状態になっています。
仕事はデスクワークですが、ハラスメントのような扱いを受けており、それがさらに症状を悪化させているように思え、診断書を書いてもらい、早めに産休に入ることができないかと考えています。
・他の人は週2～3日のリモートワークをしているが、私は産休による業務引き継ぎがあるからと半年以上リモートワークをさせてもらえない（それが直接の原因とはいえませんが、夏にはコロナにも感染しました）。
・残業の常態化。毎日9時位になっています。定時に帰ると嫌味を言われてしまいます。夏には業務の引き継ぎを完了させ、業務負担が軽くなるとのことでしたが、忙しいからと引き継ぎをさせてもらえず、このままでは妊娠後期に入っても残業が続いてしまいそうです。
・他の人がいる前で毎日のように叱責され、そのたびに動悸がし、お腹がキューっとなるのを感じます。
休日に比べ、赤ちゃんの動きも少なく感じます。
これらの症状で診断書を書いてもらうことはできるでしょうか。
できるとすればどのように伝えるのがよいかアドバイスをいただけますでしょうか。

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