お腹の張り等による妊娠中の休業について

20代/女性 - 2023/02/07

現在25週目の正社員で働く妊婦です。前提条件として妊娠糖尿病になっていることもあり、現在1時間の時短勤務をしています。（7時間勤務、1時間休憩を週5）
ご相談なのですが、時短勤務をしている中で業務量が妊娠前よりも増えており、業務が溜まっていく一方です。そのことが負担に感じ、身体的、精神的負担が大きく、勤務中のお腹の張りや動悸、頭痛等が毎日あります。不意に1人になった時に涙が流れて止まらなくなったり、食欲不振、夜間覚醒等になることも多々あります。業務量について、キャパオーバーとなっているため上司に相談するも「他の社員も仕事がいっぱいいっぱいなので頑張って欲しい」という旨のことしか言われず、対応していただくことができません。
こういった場合、医師に相談することによって休業希望のための診断書等を記入していただくことは可能なのでしょうか。お腹の張りや妊娠糖尿病は休業の理由になるか教えていただきたいです。