会社にいる自分が不安です。

40代/女性 - 2023/04/02

勤務先で年2回ヒアリングと言って社長と面談する任意の機会があり、参加しないとボーナスは減給または全く出ません。自身の今期目標、達成率、他部署改善案を提出した後、面談となります。このヒアリングでは社長が他のスタッフに対してどんな風に思っているか確認されます。他の社員の順位付けをさせられます。社員同士の足の引っ張り合いになっている気がして、私はここ2年、ヒアリングに参加していません。コロナワクチン未接種の為ボーナスカットがありました。その為、別枠で社長と直属の上司と共に話し合いの場を設ける事になりました。ヒアリングを受けている他社員からよく思われていない、異動の打診をしても受け入れ先が無いとの事で社員からパート降格の打診を受けました。言動に問題がある、他の社員には察する事ができるルールを私だけ分かっていない。私だけが会社と違う方向へ向かっていると指摘されたので、教えていただけたら改善出来ますと答えましたが、勤務歴が長いからそんな事は今話す問題では無いとの事でした。私は現社長より職歴が古く創業社長に長くお世話になっていた事もあり、現在の風潮に合わせられていないような自覚があります。それならば考えを改める気持ちはあり、直属の上司からは自分の現場で私に対して不満は無い、助かっているとフォローはしていただけました。気持ちを整理し、いつもの安定剤を飲み就寝しましたが眠れません。今朝、職場の駐車場で社長とすれ違った後、妙に緊張してきて午前中から動悸と軽い震えが出てきました。昼休みに全く食欲が無く、息苦しさと不安感を初めて感じた為、早退し、明日神経内科に行きたい事を伝え、欠勤を申し出ました。明日の外来にいつもお世話になる先生が不在な為、病院には連絡を入れましたが伝わるでしょうか。また、パートになるなら退職でいいと思っています。今までもっと辛い事ははあったはずなのですが自分が分かりません。

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