5歳息子が夜驚症があるのに転職するのは無謀か？

10歳未満/男性 - 2023/04/17

昨年8月末から息子が夜驚症です。
昨年8月上旬から私が夜中に副業を始めたあたりから
約2日に一回の頻度で5分ほど泣きながら夜に徘徊し出しました。
思い返すと子供に「一緒に寝よう」と誘われても、仕事があるからと断って
同居している母に添い寝を任せっきりだったり
疲れで子供に肯定的な声がけができなかったのがよくなかったかなと思います。

夜中の副業はやめ、昨年12月末から週2回療育施設に通いだし、
夜寝る時は私とピッタリくっついて一緒に寝るようにしてから
だんだんと10日に一回ほどの頻度に落ち着いてきました。
今は徘徊はなくなり、布団の上で立って足踏みし泣くぐらいに軽減しました。

昨年9月に診断いただいた小児科の先生からは
夜驚症は発達が進めば自然と消滅するけど
一応小児の精神科病院にかかってみてくださいと言われました。
ですがその病院が遠方で気軽に行ける距離ではないということと、
同時期に地元にある発達児童センターの作業療法士さんと言語聴覚士さんから
発達に問題はみられないと言われて安心したのもあり行っていません。

そんな中、私が正社員とパートで２社内定をいただき
少なからず家庭環境に変化が起きることとなりました。
正直、仕事に慣れるまでは
子供に割ける時間も心の余裕もますます減ると思うので
子供にまた影響が出るんじゃないかと感じてます。

本来であれば子供の夜驚症が完治していないタイミングで
転職は控えるべきでしょうか。
または今回正社員の転職は控えて、時間の都合がつくパートを選ぶべきでしょうか。