退職後も継続して傷病手当金について
person50代/男性 -
3月会社在籍中に体調を崩してしまい
休んでしまったので、
傷病手当金の申請をしました。
・3月19日〜3月31日分 13日分申請
無事受給されました。
3月31日に退職をしました。
退職後も、体調がよくならないため
傷病手当金の申請を継続したいと考えています。
4月分の傷病手当金を申請したいのですが
どのように申請したら良いか？
また、医師の診断は必要なのか？
3月分の医師の意見書には3月31日まで療養の見込みと書いていただけてます。
4月はまだ受診できてなく、、
どのタイミングで受診していいのか。
また医師の意見書は継続して書いていただけるのか？
3月の受診時に診断名は緊張型頭痛と診断されています。
退職後も傷病手当金の申請の手順
すぐに受診したらいいのか？
教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
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