退職後に精神障害の傷病手当金申請をしたいのですが、在職中に受診のみでいいでしょうか？
person50代/男性 -
現在、３か月心不全で休職し傷病手当金受給をしてます。この傷病はほぼ回復しています。がどうも別の傷病（精神障害等）の可能性大なので退職予定です。
私は単身赴任をしてますので、退職後は地元の病院に通院します。
退職前に１度地元の病院に受診し診断してもらえば、退職後に傷病手当金受給ができますか？受診の際に医師の方に退職後に、この傷病で傷病手当金受給をする旨を伝えたほうがよいでしょうか？
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