発達障害の疑い 受診をすすめるのは
person50代/女性 -
同僚が発達障害と思われます。
10年以上一緒に仕事をしていますが、、、何度伝えても改善されない、や優先順位をつけることも、ひとつのことの集中すると周りがみえなくなる。同じミスを何度も繰り返す。など、さまざまな失敗、ミスで周りがフォローしています。
とうとうスタッフたちも、もしかしたら、、、、発達障害ではないか？と疑問視するようになってきました。
本人に病識がない限り、このままでフォローするしかないでしょうか？
受診をすすめることは、いけないことでしょうか？
アドバイスをよろしくお願いします
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