統合失調症の娘の勤務
person30代/女性 -
5年前に統合失調症になり、夜にロナセン6ミリ服用している３０代の娘です（入院歴はなし）
春から正社員で働いております
職場の人は皆良い人で、仕事も普通の新人よりこなせていると上司には言われているそうです
しかし、休日開けの日には、会社に行きたくないから休みたい
と言う日が月に２〜３日あります
急に休むのは、社会人としてはしてはいけないこと、と言って無理やり家から出しています
帰宅したら、朝嫌がったことを忘れたように帰宅します
娘は、気分の問題たから母にはわからない休ませてほしい
、と言います
このような場合、娘の言う通り休ませたほうが良いのでしょうか？
職場は、人手不足で皆さん残業しているようで、申し訳ないし、朝に欠勤の申し出をすることに、私は大変な罪悪感を持ってしまいます
しかし、病気がある娘のやりたいように休ませたほうが良いでしょうか？
娘は職場には病名は告げておりませんが、病気をしたことと寛解した、と話をしているようです
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