傷病手当金支給申請について
person50代/男性 -
当方、うつ病にて一年間休職中で無給でありました。この度、一年間分まとめて傷病手当金を請求しようと準備しています。
うつ病となったのは、異動により異業種に配置され、慣れない仕事で時間外が多くなりストレス過多になったことと思われます。そこで質問です。傷病手当金支給の要件に業務外による傷病とありますが、前述した私のような状況の場合は「業務上」と見なされ不支給となってしまうのでしょうか。ちなみに医師に記載いただく申請書の発病原因欄には「不詳」と書いていただいております。一年間まとめての請求なので、審査官の目にとまり、医師への照会で原因が覆るようなことはないでしょうか。 健康保険組合から医師への照会等は、よくあるものなのでしょうか？今は貯金と借入で生活をしているので、不支給となったら破綻です。
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