精神疾患と就職活動のオーバースペックについて

30代/男性 - 2024/05/27

統合失調症や双極性障害でも元々持っている能力が高くて普通の作業員だとオーバースペックで就職を断られたり
人格障害や発達障害の傾向だが労働能力はあるためオーバースペックと言われたり
精神科領域でもオーバースペックで普通の作業員や障害者雇用ができないと言われるケースもあるのですか？

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