至急）会社辞めさせる方にもっていった方がいいのでしょうか？（社会人）

20代/男性 - 2024/10/22

２５歳の社会人１年半の息子、一人暮らししてますが仕事の量が多くミス多発。自身を失い何度か親が説得したりするものの週末にも会いに行ったり・・家に帰らせたり。息子はいきなり辞めたいといい、眠れてるし食欲はあるもののいきなり退職しますと言いに行き上司は何度も引き留めたりもし、親も聞いてなかったので職場に連絡し状況をきいたりで上司は一度家族と考えてきてください、といわれ実家で話し合いで仕事を続けるといい今日職場で続けることを言うと朝息子がいったので今息子からのラインが来て上司と話をしたが「また今日ミスをしてしまい叱られたので上司に辞めるのは考えさせてください」と会社からラインで「もう辞めたい。メンタルやられそう自殺したいくらいにで辛いです」と行ってきました。病院には連絡しましたがどこも予約いっぱいで無理でした。とにかくあさって親が会社にいって話をしつづけるという方向に考えていましたがどうも今日の段階ではまたメンタルが弱っているので今週上司会いますがやはり親としたら辞める方向にもっていったほうがいいのでしょうか？もし辞めたらいくら息子が仕事を探すといっても、就活で何社も落ちて余計引きこもりになりかけてた時に内定がきまった職場だったのですが、１年は普通にできてたのにこの春から仕事量がふえてミス多発、上司に仕事量を減らしてもらいたいと行ってもとりあってはくれず結局鬱みたいな方向になってきました。こればっかしはどういう選択を親は受け入れて息子にアドバイスしていいんでしょうか？親も参っています（私も不眠症になって動悸があったりと精神的に参っています）。どうぞこのような息子を引きこもりにいならないように社会復帰できるようにどうしたらいいのか？教えていただければと思います。どのように今後進めていったらいいのかわからなくなりました。回答の程よろしくおねえがいします。長期休暇はとれません。