双極性障害休職中です

50代/女性 - 2024/12/03

双極25年、パワハラで休職中しています。私の主治医が会社の産業医で、社長である夫も診察を受けています。そこで自分の部下から私が受けたパワハラを横でだまって見ていた夫に対する怒りがおさまらない私と夫両方の診察していた精神科医が、私が夫に送るメールが夫を問い詰めるので返信をしなくてよいと夫に伝えていたのです。私も3ヶ月間メールを無視されていたことはもしかして精神科医の助言なのではないかと思いその精神科医に聞きました。彼ははしていないと言いました。が夫は彼に助言されたと。そこで質問です、精神科医はそう言ったことを指示していいのでしょうか、私は長年彼の患者です。そして夫から無視され続けていたことで怒りが高りました。主治医の助言で社長である夫が配偶者を無視。
またその精神科医は私が妻だから社内から特別な目で見られる、人間関係の軋轢で病気に触る。この会社で働くことをやめた方が良いと言います。私は25年待ってリワークや作業所に通い準備を重ねてやっと手にした仕事をそのようなまだ起こってもいない懸念で諦め、25年間主婦だった時代に戻って躁鬱を繰り返すなどあり得ませんと言いましたが、彼の意見は変わらず、障害者雇用やボランティアにしろと言います。私の年齢で雇ってくれるところなどありませんというと黙りますが、次回も同じです。
精神科医がここまで、仕事のことや家庭のことに踏み込んでくるのは普通のことなのでしょうか。今私は躁鬱状態の項目に当てはまっていませんが、昨日の診察で、前回は私に遠慮して言わなかったことを言います、前回私が会社内で私は社長を助ける存在だと自ら発言したのは自尊心の肥大、躁状態だと診断しました。私の症状は夫や何も対応しない会社とハラスメントのことを考えると体が震えます。何故執拗に躁状態だというのか、それを家族に刷り込むのか。夫は彼の言葉で私を躁状態だと思い込んで、働かせません。